Über mich

Ich bin Soziologe, Personalentwickler und Organisationsgestalter aus Salzburg.

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Bildung, Kultur, sozialer Arbeit und Organisationsentwicklung. Mich interessiert, wie Menschen lernen, wie Zusammenarbeit gelingt und wie Organisationen sich in einer komplexen Welt weiterentwickeln können.

Mein beruflicher Weg führte mich von Kultur- und Bildungsprojekten über Sozialpädagogik und Projektmanagement bis in die Personalentwicklung. Heute begleite ich Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in einer Organisation mit rund 1.000 Mitarbeiter. Dabei beschäftige ich mich unter anderem mit Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, digitalen Lernformen, betrieblicher Gesundheitsförderung, Karrierepfaden und organisationalem Wandel.

Mein Hintergrund in der Soziologie prägt dabei bis heute meinen Blick auf die Welt: Gute Lösungen entstehen selten durch einfache Antworten. Sie entstehen durch genaues Beobachten, das Verbinden unterschiedlicher Perspektiven und die Fähigkeit, Ideen in die Praxis zu übersetzen.

Contemplate | Consolidate | Conduct

Für mich beschreibt dieser Leitsatz drei Schritte erfolgreicher Entwicklung:

Verstehen. Verbinden. Umsetzen.

Zuerst gilt es, Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen. Danach müssen Wissen, Menschen und Perspektiven sinnvoll zusammengeführt werden. Erst dann können Veränderungen entstehen, die nicht nur gedacht, sondern tatsächlich gelebt werden.

Neben meiner beruflichen Tätigkeit bin ich seit vielen Jahren in der freien Kunst-, Kultur- und Soundsystemszene aktiv. Die Arbeit in kreativen und selbstorganisierten Kontexten hat meinen Zugang zu Lernen, Innovation und Zusammenarbeit ebenso geprägt wie meine akademische und berufliche Laufbahn.

Diese Website versammelt Projekte, Gedanken, Erfahrungen und Themen, die mich auf diesem Weg begleiten.